2024-10-16
উত্পাদন দ্রুতগতির বিশ্বে, যেখানে দক্ষতা এবং উত্পাদনশীলতা সমালোচনামূলক, সেখানে একটি সম্মিলিত সংস্থার সংস্কৃতির গুরুত্বকে বাড়াবাড়ি করা যায় না। হেবেই দিওয়েল মেটাল প্রোডাক্টস কোং, লিমিটেড হেবি প্রদেশের হ্যান্ডান সিটির সমৃদ্ধ ইয়ংগানিয়ান জেলাতে অবস্থিত। আমরা স্বীকার করি যে আমাদের কর্মীরা আমাদের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ। 2015 সালে প্রতিষ্ঠিত, সংস্থাটি একটি আধুনিক এন্টারপ্রাইজ যা বিজ্ঞান, শিল্প ও বাণিজ্যকে সংহত করে, বোল্ট, বাদাম, স্ট্যাম্পিং অংশ এবং অন্যান্য পণ্য উত্পাদন করে। ১০০ টিরও বেশি উত্সর্গীকৃত কর্মচারী এবং শ্রেষ্ঠত্বের প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার সাথে আমরা বুঝতে পারি যে মধ্য-শরত্কাল দল ভবনের মতো উদ্যোগের মাধ্যমে একটি শক্তিশালী সংস্থার সংস্কৃতি গড়ে তোলা কর্মচারীদের সুস্থতা এবং গ্রাহক-ভিত্তিক পরিষেবা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত করতে পারে।
মধ্য-শরৎ উত্সবটি পারিবারিক পুনর্মিলন এবং থ্যাঙ্কসগিভিংয়ের জন্য একটি সময় এবং এটি আমাদের জন্য দল গঠনের ক্রিয়াকলাপ বিকাশের একটি দুর্দান্ত সুযোগ যা আমাদের কর্মীদের সাংস্কৃতিক মূল্যবোধের সাথে অনুরণিত হয়। এই traditional তিহ্যবাহী ছুটি উদযাপনের জন্য ইভেন্টগুলি সংগঠিত করে আমরা কেবল আমাদের কর্মীদের traditions তিহ্যকেই সম্মান করি না তবে কর্মক্ষেত্রে অন্তর্ভুক্ত এবং সম্প্রদায়ের একটি ধারণাও তৈরি করি। মুনকেক তৈরির প্রতিযোগিতা, লণ্ঠন সজ্জা এবং টিম গেমসের মতো ক্রিয়াকলাপ কর্মীদের মধ্যে সহযোগিতা এবং ক্যামেরাদারি প্রচার করতে পারে। এই ইভেন্টগুলি আমাদের মনে করিয়ে দেয় যে আমরা উন্নত উত্পাদন ক্ষমতা সহ একটি আধুনিক সংস্থা, আমরা আমাদের সাফল্যকে চালিত করে এমন মানব সংযোগগুলিকেও মূল্যবান বলে মনে করি।
হেবেই দিওয়ে, আমরা বিশ্বাস করি যে একটি শক্তিশালী কর্পোরেট সংস্কৃতি সরাসরি উন্নত কর্মচারী কল্যাণে অনুবাদ করতে পারে। কর্মচারীরা যখন কর্মক্ষেত্রে মূল্যবান এবং সংযুক্ত বোধ করেন, তখন তারা নিযুক্ত এবং সক্রিয় হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে। এই ব্যস্ততা উত্পাদনশীলতার মাত্রা বৃদ্ধি করে, টার্নওভার হ্রাস করে এবং শেষ পর্যন্ত আমাদের গ্রাহকদের আরও ভাল পরিষেবা সরবরাহ করে। মধ্য-শরৎ উত্সব দল গঠনের ক্রিয়াকলাপগুলির মাধ্যমে আমরা কেবল কর্মীদের কাজের সন্তুষ্টিকেই উন্নত করি নি, তবে আমাদের গ্রাহক-কেন্দ্রিক ধারণাটিকে আরও জোরদার করেছি।
-ভেল ফাস্টেনার ফ্যাক্টরিটি বোল্ট এবং বাদাম সরবরাহ করে W
